2024年9月3日，贝克休斯公司宣布了其领导团队的几项变动，自10月1日起生效。这些变动旨在继续实施贝克休斯的成功战略并执行长期增长计划，满足能源和工业领域快速变化的客户需求。

　　Amerino Gatti 被任命为油田服务与设备（OFSE）的执行副总裁（EVP）。Gatti 作为一位经验丰富的能源和工业高管加入贝克休斯，曾在TEAM公司担任首席执行官和董事长（2018-2022年），同时在Helix Energy Solutions的董事会任职（2018-2024年）。Gatti 此前在油田服务公司斯伦贝谢（Schlumberger）担任过25年的各种领导职务，包括生产集团总裁、井服务总裁、卡塔尔和也门总经理以及北美生产集团副总裁。Gatti 在石油和天然气以及工业服务方面的深厚专业知识对于推动OFSE的盈利能力、增长、创新和客户满意度至关重要。

　　自2022年起担任OFSE执行副总裁的Maria Claudia Borras 被任命为首席增长与体验官（CGXO）。这一新设立的职位将专注于推动企业增长和提升客户体验，创建和实施商业、区域和市场战略，并领导变革以激发公司整个投资组合的业务扩展。Borras 在贝克休斯拥有超过30年的领导经验，此前曾在公司的商业、运营和工程组织中担任过多个职位。

　　此外，自2023年起担任高级副总裁和首席人力官的Muzzamil Khider Ahmed 被提升为执行领导团队的首席人力与文化官。在他的新角色中，Khider Ahmed 将继续专注于加强人力资源能力和系统，同时塑造公司文化，以促进一个富有成效、包容性和吸引力的工作环境。他拥有超过20年的行业经验，包括在贝克休斯担任超过10年的人力资源领导职务。

　　随着这些变动，人力、通讯与转型执行副总裁兼首席人力资源官Deanna Jones 将过渡到顾问角色，然后在2025年离开公司。

　　“我们继续在贝克休斯成功执行我们的战略，实现我们推动能源前进的使命，并在可持续能源发展中发挥明确作用。今天的领导层变动将确保我们实现能源和工业领域客户、股东和员工的增长雄心，”贝克休斯董事长兼首席执行官Lorenzo Simonelli说。“我欢迎Amerino加入贝克休斯，祝贺Maria Claudia和Muzzamil在新角色上取得成功。我还要感谢Deanna对我们公司转型和文化的重要贡献。我们的领导团队展示了多样化和无与伦比的专业知识水平，我相信这对我们在2025年及以后的成功至关重要，我对我们的未来感到兴奋买球官方手机app。”

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