一座大学之于一座城市，增添的不仅仅是浓浓的书卷气息，更是一种意气风发的前行力量。

　　2022年2月18日，山东石油化工学院正式揭牌，标志着其前身中国石油大学胜利学院这所独立学院，成功转设为独立设置的公办普通本科高校山东石油化工学院，这也是东营市唯一一所公高校。一年多来，高质量发展成为学院发展的重要方向和目标，也成为东营市努力的方向。

　　2022年6月30日，支持山东石油化工学院高质量发展会议召开，研究支持学院高质量发展有关事宜。市委书记杨国强在讲话中明确指出，全市上下要牢固树立支持学院就是支持自己、服务学院就是服务大局的理念，完善支持举措，强化服务保障，全力推动学院高质量发展。

　　东营市和山东石油化工学院在推动学院高质量发展上同频共振、同向发力。2023年7月3日，山东石油化工学院高质量发展推进会议召开，深入学习贯彻落实习关于教育、科技、人才的重要论述和视察东营重要指示要求，总结前期工作，研究部署下步任务，进一步凝聚各方力量，推动学院跨越式、高质量发展

　　一系列政策举措，无不体现着全市对山东石油化工学院的关心和爱护。自学院转设以来，在市委、市政府和市直各部门的指导和大力支持下，在学院党委的正确带领下，山东石油化工学院全体师生同心协力、共谋发展，各项事业取得突破性进展和跨越式进步，学院呈现出开新图强、后来居上、蓬勃发展的良好势头。

　　揭牌一年多来，山东石油化工学院始终牢记立德树人初心，坚持以服务地方为已任，筑牢发展根基、理顺体制机制。学院党委紧紧围绕“办什么大学、怎样办大学”的顶层设计问题谋划思考，明确了“建设特色鲜明的高水平应用型大学”的办学目标和“高端、特色、开放”的办学理念，理清了学院办学发展思路。

　　高水平应用型大学这个词，体现了山东石油化工学院党委当机立断、迅速贴近东营当地的决心。在学科专业建设上，学院按照“强化重点、突出特色”的建设方针，强化顶层设计和系统谋划，构建了以石油与天然气工程、化学工程与技术2个重点学科建设为龙头，辐射带动机械工程、计算机科学与技术、经济管理、教育学等其他学科快速发展的“三层次”学科建设新格局。

　　同时，学院积极与上级教育部门对接，成功获批建设“山东省应用型本科高校”，建立起紧密对接产业链的应用型专业体系。今年，学院获批储能科学与工程、智能科学与技术2个新专业，完成“1+6”学科建设方案及各层次学科建设任务书，学校高水平学科建设方案通过省教育厅组织的专家论证这些正是学院转设后主动适应本地经济社会发展需求、坚持高水平应用型大学办学定位、稳步调整学科专业布局的崭新一步。

　　围绕理顺办学体制机制方面，学院注重抓基础、谋长远，强化建章立制，按照公办高校办学体制要求制定出台规章制度80余项，为加快推进学院治理体系和治理能力现代化提供了坚实制度保障。针对转设过渡期机构人员编制核定、人员转隶等特殊问题，学院积极争取上级主管部门支持，通过3批次公开招聘实现458名教职工身份的转隶，并积极与市政府、胜利油田、石油大学沟通对接，推动完成划转区域房屋、资产移交及校区搬迁调整工作，各项办学体制机制逐步理顺。

　　栉风沐雨，弦歌不辍。如今，山东石油化工学院正在高质量发展新的历史坐标上奋力前行。“我相信，山东石油化工学院在东营将大有作为。我们的目标，就是把山东石油化工学院建设成为能源领域有影响力的大学。”中国科学院院士、山东石油化工学院院长徐春明坚定地说。

　　应用型院校具有人才培养、科学研究和文化传承等高等教育的共性特征，同时也有扎根地方经济社会、服务地方产业发展等自身特色。因此，应用型院校应聚焦科研、人才等因素提高自身核心竞争力，“多位一体”协同推进高质量发展。

　　推进科技领域“放管服”改革，围绕项目申报、项目管理、经费管理、成果转化、科研诚信等管理工作科学制定一系列制度文件;

　　围绕黄河国家战略、“双碳”目标发展需求，以徐春明院士牵头，扎实推进“重质油国家重点实验室碳中和联合研究院”建设，完成一期设施设备采购、物理空间改造，第一批研究课题已开始实施;

　　联合沿黄九省区12所高校牵头成立“黄河流域绿色低碳行动高校创新联盟”，在油气高效开发、绿色低碳转化等领域布局了一批特色鲜明、支撑有效的科研平台体系。已获批省级层面科研平台7个，2个项目成功入选山东省高校服务黄河重大国家战略特色项目;

　　目前，学院共获批国家自然科学基金项目1项，新增山东省自然科学基金立项3项，全年共主持各类科研项目137项，合同金额3200余万元。同时，签订横向项目43项，合同总金额突破1000万元。全校发表核心以上论文54篇，其中SCI/EI收录35篇，授权职务发明专利40件。

　　据徐春明介绍，围绕高水平科研平台打造、人才引进方面，市委、市政府也从政策和资金方面给予大力支持。去年提供7000万元资金用于学院实验室改造和设备引进，为实验室建设提供了良好的硬件基础。同时还投入两千万，用于本地企业感兴趣的项目研发买球官方手机app，为产学研合作提供了充足的科研经费。

　　徐春明表示，人才队伍建设是院校高质量发展的根本动力，山东石油化工学院始终坚持人才引领发展战略，充分利用市委、市政府提供的引才政策，加快学科带头人和博士引进培育力度。引进清华大学、山东大学等知名高校双聘教授5人，博士以上高层次人才169人，学院人才层次和数量实现双提升，石油、化工两个主干学科实现了博士数量翻倍，法学、教育学、音乐学等专业和专职辅导员实现博士“零”的突破。

　　在学院的积极对接下，加拿大工程院院士、化工专家庄庆发教授全职到校工作。这是山东石油化工学院引进的第二位院士级别的高端人才，对学院高质量发展将起到重要推动作用。

　　地方高校是区域内人才高地、创新高地，对城市发展起着重要的智力、科技和人才支撑作用，与地方经济社会发展有着天然的血肉联系。可以说，一座高等院校教育发展史就是一座高校与城市互动发展、融合发展的历史。

　　学院始终坚持以自身的高质量发展服务地方经济社会的高质量发展。自转设以来，学院积极探索构建新型城校合作关系和产教融合发展体系，推动市委、市政府出台《关于支持山东石油化工学院高质量发展实施意见》。同时，不断深化拓展与东营市各县区、胜利油田、相关科研院所及地方龙头企业的合作，与利津县、河口区等地方政府以及东营齐润化工、海科集团、利华益集团等多家企业签定了战略合作协议。

　　据徐春明介绍，在推动学院融入地方产业发展，推进校企合作方面，东营市各级各部门极帮助学院对接，给予相应的引导，从中起到牵线搭桥的作用。目前，学院已经对接四十多家企业，并与大多数企业达成了合作意向，有利于实现学院新技术、新成果的快速落地，推动相关行业企业高质量发展。重点合作的项目如东营港经济开发区重质油中试基地，围绕将石油副产品转化为针状焦、碳纤维等高性能产品提供智力支持。在目前“双碳”战略背景下和山东省“一事一议”重大工程项目支持下，与垦利石化、石大胜华等合作开展绿电氢应用变革性技术的工程示范，帮助企业实现转型升级。

　　人才是产业发展的基础，石化行业高质量发展亟须大量石油化工专业人才储备。为培养具有山石特质的应用型人才，学院制定并实施通识基础课程“筑基”计划、专业核心课程“强化”计划、实训设计课程“卓越”计划，打造高水平特色课程育人体系。深入推进课堂教学改革，按照“一院一策”“一专业一策”“一课一策”的方式，在10个专业开展42门课程的试点改革工作，推行全过程学业评价，打造高效课堂。

　　同时，学院深化课程体系和教育模式改革，不断强化学生实践创新能力的培养。与110余家企业签订了校企合作协议，建立了150余个校外实习实训基地，并与石大胜华、胜利油田石油开发中心等18家企业合作，探索形成了产学研协同、校企多元参与的人才培养模式，学生综合素质不断提升。

　　初心如磐，自当负重前行;使命如山，更须踔厉奋发。站在新的起点上，山东石油化工学院将秉承锲而不舍的韧劲，拼搏进取的干劲，创新实干、奋勇前行，努力谱写新时代应用型大学高质量发展新篇章。