工信部等六部门联合印发《关于“十四五”推动石化化工行业高质量发展的指导意见》，提出到2025年，石化化工行业基本形成自主创新能力强、结构布局合理、绿色安全低碳的高质量发展格局。为适应石化化工产业高质量发展对高素质技能人才的新要求，东营职业学院主动对接高端化工产业链，服务产业转型升级，积极开展现代学徒制与企业新型学徒制人才培养，探索创新具有石化特征的中国特色学徒制人才培养模式，形成高素质化工复合型人才培养的改革方案和创新路径，激活高素质技术技能人才培养“引擎”，赋能区域石化企业高质量发展。

　　学校牵头与天津大学等多所国内双一流高校、万华化学集团股份有限公司等中国500强企业签约成立全国高端化工行业产教融合共同体、山东省“十强”优势产业集群高端化工产教融合共同体、东营经济技术开发区产教联合体、东营港经济开发区(东营综合保税区)高端化工产教联合体，推动政行企校联动，搭建“产业园区+产业学院”协同平台，发挥牵头院校主体作用，聚焦产业发展，聚集产教资源，对接企业需求，促进政府和企业融入人才培养全过程，形成学校、政府和企业融合互动发展态势，共同构筑高素质复合型技术技能人才培养高地。

　　学校重视教师双师素质提升，积极推进结构化教学团队建设。与企业共建“双师型”教师培训基地，聘请行业领军人物、技能大师、教学名师等定期开展师资培训，要求教师每年参与不少于1个月的企业顶岗锻炼，深入企业生产一线，锤炼实践技能。建立校企双向互聘机制，推进企业技术骨干和学校教师双向流动，聘用企业高水平技能人才担任客座教授或兼职教师参与学校人才培养过程，专业教师进企业挂职，参与企业技术研发、工艺改进与职工培训。通过校企共建教学团队，学校打造了一支专兼结合的“双师”型教学团队，先后获评山东省职业教育教学创新团队、山东省高校黄大年式教师团队，2人入选全国化工行指委委员。教师参加业务比赛获奖35项，其中4人获全国职业院校教学能力大赛一等奖。企业导师1人入选国家百千万人才工程，1人获评全国技术能手，19人获评山东省技术能手，3人获评齐鲁首席技师。

　　学校依托共同体、联合体等平台，紧跟石化化工产业发展趋势，发挥区域产业优势，拓展校企合作形式，与万华化学、富海集团等企业深度合作，形成“工学交替、三段培养”的现代学徒制人才培养模式。以职业教育国家教学标准体系为基本遵循，深化产教融合内容，校企共同制定人才培养方案，共建实训教学基地，共组“双师型”教学团队，共建共享教学资源，共研教学质量评价体系，提高了人才培养适配度。现代学徒制突出校企双主体育人特色，将人才培养过程划分为“在校通识教育—校企交替实训—企业岗位实习”三个阶段，建立人才培养的“三段式”育人路径，实现学生—学徒—准员工—员工的四阶转换。学校自开展现代学徒制以来，与中国500强企业万华化学集团股份有限公司等16家石化企业开展学徒制培养，近五年累计培育学生762名买球官方手机app，实现学生毕业即上岗，20%的学生成长为企业技术骨干。学生国家级省级竞赛获奖160余项，培育齐鲁工匠后备人才133名，25%的毕业生进入中国500强企业，实现高端就业。同时学校积极开展“企业新型学徒制”职工培训，并对企业就业的本科生及研究生进行职业技能“回炉”培养，构建企业技能人才梯队。

　　东营职业学院中国特色学徒制实践成果获山东省教学成果一等奖，入选教育部“2021年产教融合校企合作典型案例”，先进经验与做法在全国性会议上作交流分享20余次，被中国教育报、中国高职高专教育网、山东教育电视台等主流媒体宣传报道，为石化化工行业高素质技术技能人才培养激活“引擎”，为行业发展贡献职教力量。(东营职业学院  王丽)